TELERED cubre el costo de la prima del seguro de vida y salud de cada colaborador con la compañía MAPFRE Panamá. Entre los beneficios adicionales podemos mencionar:

• Beneficio óptico: $80.00 por año para la confección de lentes
• Beneficio dental: $100.00 por año para limpieza, calzas, extracciones y terceros molares impactados se cubre $125.00 por cada uno.

En TELERED ofrecemos días libres remunerados en las siguientes fechas:

• Cumpleaños
• Día de la Bandera (4 de noviembre)
• Día de compras
• Lunes de Carnaval
• Miércoles de Ceniza, Jueves Santo, 24 y 31 de diciembre se otorga media jornada libre; quedando a discreción de la Gerencia General si se otorga el día completo o se pagan 4 horas
• De 1 a 3 días por el fallecimiento de un familiar (padres, hermanos, hijos, cónyuges, abuelos, primos, tíos)
• 2 días por matrimonio del colaborador.

Dependiendo de la evaluación de desempeño de cada colaborador, la organización otorga un monto por bonificación que se paga en diciembre de cada año. Este monto puede ser hasta 2 meses de salario.
Adicional, en diciembre se recibe el beneficio del aguinaldo navideño que corresponde a las dos terceras partes del salario mensual y se paga conjuntamente con el décimo tercer mes.

Ayudamos al nuevo colaborador a adaptarse a la cultura organizacional de TELERED.

El colaborador puede optar por el beneficio de adelanto de salario al cumplir 10 meses en la organización, en caso de algún imprevisto. Este beneficio no genera ningún tipo de interés para el colaborador. Se hace por descuento directo en un periodo de un año.

Al presentar el carnet de TELERED, se tiene una consulta general sin costo al mes, como parte de los beneficios del programa de salud ocupacional de la organización. Adicional, recibimos descuentos en la farmacia de la clínica.

Beneficio que recibe el colaborador dependiendo del rol que realice en la organización.

TELERED asume el costo del pago mensual de los estacionamientos para todos sus colaboradores.

Los colaboradores con contrato de 44 horas semanales podrán hacer uso de este beneficio, dependiendo de las necesidades del área.

Para nosotros es importante el reconocimiento por los años de servicio de cada colaborador. TELERED hace un reconocimiento especial a sus colaboradores desde 5 años de servicio, cada 5 años.

Tenemos la oportunidad de contar con horarios flexibles que permiten tener una mejor organización del tiempo, tanto en nuestra vida personal, como laboral. Además, mejora el balance familia/trabajo, dando como resultado una mayor productividad de nuestros colaboradores.

Programa que busca resaltar la dedicación y esfuerzo de los colaboradores en su trabajo. Esta iniciativa cuenta con dos categorías de premiación: Excelencia y Milla Extra. También, permite el reconocimiento por parte de toda la organización.

Con este programa desarrollamos iniciativas orientadas al bienestar social, físico, financiero y emocional de nuestros colaboradores.

Al ser parte de la planilla de TELERED, la organización asume el costo de la anualidad de la tarjeta Clave. Adicional, dentro de las oficinas contamos con un cajero automático para su comodidad.

La ley establece 3 días libres por licencia de paternidad. En TELERED ofrecemos a los nuevos padres 2 días adicionales por el nacimiento de sus hijos.

Dentro de nuestras instalaciones contamos con una sala de lactancia para las madres que se encuentran en su etapa de lactancia materna. Además, los primeros 7 meses del bebé se le otorga a las madres 1 hora al día, para que solo trabajen 7 horas diarias.

En TELERED brindamos un apoyo para gastos funerarios por el monto de $500.00, en el caso de la muerte de un familiar de primer grado de consanguinidad (padres, cónyuge e hijos).

Durante el año se coordinan actividades recreativas y deportivas dirigidas a promover la participación de nuestros colaboradores y familiares.